持續推動中國工商物業發展的服務力量 Sincere service, enthusiastic dedication 以持續推動行業進步為己任,堅持以客戶為中心,打造中國工商物業資産服務第一品牌
學院簡介
追求卓越,永不止步College introduction

北京安信行學院的創立就是想使每一位員工學習到物業管理行業全面的、系統的、紮實的知識和能力,使大家真正成為素質高、基本功過硬的行業精英。
學院課程體系包括:《現代樓宇建築、設施及管理概論》、《專業技術課程》、《管理實務課程》、《管理能力課程》、《領導力提升課程》等五部分,共23門課程。
《現代樓宇建築、設施及管理概論》為所有學員必修課程;其餘課程應對專業管理人員部分為必修課程,其餘課程根部崗位及興趣選修。
每門課程定期組織講師教授,開展課堂教學班,串講課程重點、答疑、組織讨論、學員互教互學等互動交流學習。除了課堂上的教授外,還會組織學員進行實習基地現場學習。對管理實務、管理能力課程組織模拟訓練。每門課程學習完畢,将定期進行考核。考核分為:筆試、應用能力測試。
根據考試成績會有給予優秀學院相應的獎勵。考試通過的學員安信行學院将頒發得畢業證書。
從長遠發展來說,不止希望安信行學院能讓每一個物業管理從業經理人員得到全面系統專業技能、基本管理實務、經營管理能力和現代管理理論等各方面的學習、訓練,成為職業經理人;更希望能成為使從業基層員工得到專業服務技能及職業素養系統學習、訓練的教育培訓機構。

學院宗旨

安信宗旨The tenet of Anxin

公司的宗旨——“把知識、技能、尊嚴和發展帶給員工”
學院的目标——通過專業化的培訓,提升員工專業服務技能和職業素養,為客戶提供專業化、标準化的服務;提升公司競争優勢和整體企業形象,保障和促進公司健康發展。公司認為,員工與公司的關系是平等的主體。為了使新員工盡快了解公司,融入集體,初入安信行的員工将接受兩方面的培訓:一是入職培訓;二是專業培訓。
一、入職培訓

  入職培訓的目的主要是使新員工盡快熟悉公司環境,了解各種規章制度。培訓内容包括:
  1、公司企業文化、企業使命、企業發展曆史。
  2、公司組織架構、人員組成。
  3、各項目情況介紹。
  4、公司各職能部門職責。
  5、各類人員崗位職責。
  6、績效考核。
  7、福利待遇。
  8、勞動紀律。
  9、考勤制度。

二、專業培訓

 專業培訓的主要目的是,提高管理水平/專業知識水平/專業技能。針對不同崗位,公司對高層、中層和基層分别開設了數十種課程。
  1、高層:以提高管理水平為主。
  2、中層:以提高執行力為主。
  3、基層:以提高服務質量為主。

董事長寄語Chairman message

歡迎您加入北京安信行物業管理有限公司,成為我們中的一員!我深信您的選擇是正确的。公司的成功需要您全身心地投入,需要我們在一起共同奮鬥!公司最寶貴的财富是員工,我們堅持招聘最優秀的員工,并培養和鼓勵所有員工發揮個人的最大潛力。我們每一個人都将永遠牢記對員工的責任、對客戶的責任和對社會的責任。以我們的辛勤勞動在給客戶以價值的同時,為員工帶來豐厚的回報和個人的發展。謹此代表公司董事會、管理層和全體員工,歡迎您在這裡開始富有挑戰性和極具價值的工作。

返回頂部